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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計算機(jī)軟件,耐用消費品(家具/家電等),其他行業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:1987年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):

      1、根據(jù)總部下達(dá)的年度、季度、月度3C通訊數(shù)碼商品銷售任務(wù)和商品銷售政策,參與討論并制訂分部銷售計劃,跟蹤門店銷售、數(shù)據(jù)收集匯總,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;

      2、嚴(yán)格把握3C通訊數(shù)碼商品貨源渠道,負(fù)責(zé)審批進(jìn)貨的品種、數(shù)量、供價及建議零售價等;

      3、負(fù)責(zé)3C通訊數(shù)碼品牌任務(wù)的下達(dá)和分解、品牌合同的上報和審核跟蹤等,對廠商信息收集、整理、分析等,為招商引進(jìn)提供信息數(shù)據(jù)支持;

      4、與3C通訊數(shù)碼廠家和供貨商保持經(jīng)常性的聯(lián)系,隨時掌握其銷售政策的變化,并向總部采銷中心匯報,利用公司的規(guī)模化經(jīng)營,不斷向廠家及供貨商爭取更有利的銷售政策及資源;

      5、合理配置商品結(jié)構(gòu),監(jiān)控分部庫存量及周轉(zhuǎn)效率;

      6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點事項、專項工作。

      基本資質(zhì):

      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

      2、年齡;

      3、可接受異地調(diào)配。

      經(jīng)驗要求:

      2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有商超等零售、新零售、互聯(lián)網(wǎng)零售經(jīng)驗或是家電行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

      行為/價值觀:

      用戶至上、協(xié)同互助、快速行動、勇于擔(dān)當(dāng),以身作則、激情進(jìn)取。

      能力要求:

      1、有較強(qiáng)的商品規(guī)劃及選品能力、活動策劃能力,以提升銷售和盈利為核心目標(biāo);

      2、具有清晰的產(chǎn)品定位及賣點包裝邏輯能力,思維敏捷活躍,學(xué)習(xí)力強(qiáng);

      3、善于利用各類信息渠道,對目標(biāo)市場進(jìn)行信息收集、分析、總結(jié),豐富產(chǎn)品品類、調(diào)整商品組合及結(jié)構(gòu),能自主發(fā)掘各類暢品完成產(chǎn)品甄選;

      4、有較強(qiáng)的資源整合及談判能力,能利用規(guī)模優(yōu)勢,爭取廠商資源;

      技能要求:

      數(shù)據(jù)分析技能
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