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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):出版/印刷/造紙
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司勞動人事管理制度的建立,實(shí)施和修改,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定人力資源計(jì)劃;
      2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù);
      3負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、考評工作,辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù),對公司中層以上干部的年度考評進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、評估;
      4、負(fù)責(zé)辦理員工的投保續(xù)保工作,以及社保的辦理,負(fù)責(zé)制定和完善《人事檔案管理》,收集、分類、整理、核對人事檔案資料;
      5、負(fù)責(zé)當(dāng)月員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,記錄在冊,并核算員工工資;
      6、負(fù)責(zé)公司績效管理制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督;
      7、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,協(xié)助辦公室主任處理工傷事故;
      8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。
      任職要求:
      1、,人力資源相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、到之間,較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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