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1天前

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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,生產/制造業(yè)
員工人數：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

期貨專員急安環(huán)主管急質檢主管實驗室主管品保經理分切主管表處理主管生箔主管溶銅主管制造經理分切助理技術員生箔助理技術員研發(fā)主管管理部主管計劃員

品保部

ISO體系專員（工程師）品質主管

設備部

電儀工程師維修經理/主管電工急

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：個舊市
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、后加工工段日常生產安排、督導、管理，異常事項的及時處理與提報；
2、每周定時主持召開工段周例會，對會議所提報的問題、決議事項及時安排處理與落實執(zhí)行；
3、后加工工段工作績效目標的宣導與督導貫徹執(zhí)行，相關品質異常及時分析與改善及改善效果跟進確認；
4、督導班長各項工作事務的安排與執(zhí)行及員工團隊管理；
5、落實部門成本控制方針政策，切實做好生產物料進出管控，合理安排物料的領用量與投放使用量。確保生產的穩(wěn)定進行；
6、上傳下達各項工作事務，切實做好與其它部門、工段的溝通、協調；
7、對班長（操作工）提出的問題及時處理或上報；
8、每月SOP培訓計劃的制定及執(zhí)行，工段內部“品質管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理”體系的推行與完善；
9、全員安全生產理念的培訓灌輸督導，及時發(fā)現與清除安全隱患，對重大異常（人身、設備）作好案例培訓、宣導；
10、每月對本工段所發(fā)生的“人為異常”作總結檢討，全員培訓學習，力爭將“人為異常”控制到0件；
11、每月23號前主導對本工段生產輔物料作好庫存盤點及下月申購量預估。
任職要求：
1、年齡，大專及以上學歷，機電、數控等相關專業(yè)；
2、5年及以上銅箔及相關行業(yè)工作經驗，熟悉銅箔生產專業(yè)知識，具有良好的團隊管理及溝通協調能力；
3、熟練操作本工序設備，了解工藝流程及工藝參數。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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