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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:中介/專業服務
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2004年3月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、營銷策略制定與執行
    負責租賃團隊營銷策略制定與組織實施,包括租賃市場定位、目標客戶群體分析、銷售渠道搭建等,以提升企業市場競爭力和銷售業績。
    分析市場需求和競爭情況,根據市場變化及時調整營銷策略,并與直接上級匯報后組織執行。
    2、團隊管理與指導
    負責租賃團隊人員搭建、培養和日常管理,確保租賃業績目標達成。
    指導團隊成員進行房、客源開拓,提供專業的銷售指導和技巧培訓,提高租賃經紀人專業素質和銷售技巧。
    3、業務管理及客戶關系維護
    根據《經紀人日常行為管理規范》要求,負責組織本團隊人員開展租賃業主、客戶的開發與積累,尋找潛在的目標客戶群體,提升團隊業績、市場份額和企業品牌影響力。
    定期檢查系統信息(房源信息、圖片、鑰匙、帶看)的更新維護,建立良好的客情關系;
    管理重要客戶關系,與客戶建立長期穩定的合作關系,深入了解客戶需求,并提供專業的解決方案。
    監督并跟進合同簽訂、物業交接等后續服務,及時了解客戶對服務的反饋,提出和實施改進措施,提高客戶滿意度和忠誠度。
    定期收集、整理和分析租賃業務數據和市場信息,為租賃業務決策提供有效的數據支持,及時調整營銷策略和計劃。
    二、任職要求
    1、精通各類租賃業務流程及服務要素,具備較強的銷售團隊管理經驗和能力;
    2、具備較強的自驅力、學習力、溝通能力及服務意識;
    3、為人正直、誠信、吃苦耐勞,對工作有激情,具有團隊精神,有管理帶隊經驗者優先。
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