云南晨瑞建設工程有限公司屬縣人民政府授權縣路暢投資開發有限公司收購并履行出資人監管職責的有限公司（非自然人投資或控股的法人獨資），注冊資本金為3000萬元。現因公司業務發展需要，按照“面向社會、公平競爭、擇優聘用”的原則，面向社會公開招聘。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、主要職責及資格條件
（一）招聘崗位：
工程技術人員6名，資料員2名，財務人員2名。
（二）主要職責：
1.工程技術人員
（1）負責工程施工管理、任務分配和工程技術、質量、安全、進度、計量的全面控制；（2）負責建設項目的組織、實施管理工作，制定各項工程項目管理辦法；（3）負責編制工程資金的使用計劃、配合資金申報工作及協助跟蹤落實，同時協助監督施工單位對項目資金使用管理，確保專款專用；（4）負責工程結算及工程款回收，對各施工單位進行工程款的核算，向財務部提出用款計劃；（5）負責公司本部施工機具、儀表的使用和調配，工程物資供應和管理工作；（6）負責工程資料收集、整理、歸檔保管和移交工作；（7）負責工程相關信息的收集、統計、匯編及上報；（8）及時向公司主管領導匯報項目工作進展，提出合理化建議；（9）參與公司組織的項目招投標工作；（10）完成公司領導交辦的其他工作。
2.資料員
（1）負責各建設項目全面資料收集工作，項目開工前、中、后的資料報審流程和內容；（2）施工過程中資料報審、質量驗收資料、試驗資料、材料、產品、構件等合格證資料；（3）負責對接監理和建設單位在工程實施中有關工程資料的檢查監督并對其中重要資料及時收集整理；（4）施工中做好隱蔽工程影像資料收集和整理；（5）完成公司領導交辦的其他工作。
3.財務人員
（1）負責現金支票的簽發支付和保管工作；（2）嚴格按照公司的財務制度支付各項費用和公司內外結算并編制相關單據；（3）及時準確逐筆登記現金日記賬及銀行日記賬，定期上繳各種完整的原始憑證；（4）定期進行銀行對賬；（5）根據公司領導的需要，編制各種資金計劃表；（6）管理銀行賬戶、轉賬支票與發票；（7）負責社保及稅務等相關工作；（8）負責保管公司法人章、發票專用章、保管各種發票；（9）按會計核算中心會計的要求，保持良好溝通和對接，確保工作推進順暢；（10）完成公司領導交辦的其他工作。
（三）資格條件
1.工程技術人員
（1）學歷全日制大學專科及以上，年齡40周歲以下；
（2）道路橋梁、工程測量、工程造價、建筑工程技術等相關專業；從事公路建設項目管理5年以上工作經驗；
（3）具有扎實的施工現場管理功底，較好的邏輯思維，溝通表達和組織協調能力；
（4）需持有公路專業二級建造師證書。
2.資料員
（1）學歷全日制大學專科及以上，年齡40周歲以下；
（2）道路橋梁、工程測量、工程造價、建筑工程技術等相關專業；
（3）具有扎實的資料整理功底，能獨立完成資料的整理與編制，較好的邏輯思維，溝通表達和組織協調能力。
（4）持有相關證書者優先。
3.財務人員
（1）學歷全日制大學專科及以上，年齡35周歲以下；
（2）熟悉經濟管理、企業財務管理等業務；在企業從事有2年以上工作經驗；
（3）具有扎實的企業管理功底，較好的邏輯思維，溝通表達和組織協調能力。
（4）持有會計職稱者優先。
4.其他要求
（1）頭腦靈活，性格開朗外向，服務意識強，具有較強的責任心、敬業精神、團隊意識及抗壓能力；
（2）內外協調、溝通能力強，具備良好的解決問題的能力，高質高效完成工作任務；
（3）廣南縣戶籍優先。身體健康、無職業禁忌癥；
（4）健康體檢標準以縣級醫院體檢證明為基本標準。
（四）有下列情形之一的，不予報名
1.曾被行政拘留、勞動教養或有吸毒史的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執行人的；
4.尚未解除黨紀政務處分或者曾被辭退、開除公職的；
5.本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的或者參加其他危害國家安全活動的；
6.其他情況不適宜從事我公司工作的。
三、薪資待遇
1.試用期3個月，試用期內經考核合格公司給予轉正，轉正后簽訂正式的勞動合同，試用期工資及薪酬待遇參照“廣南縣國有企業改革薪酬制度”定崗定薪執行，公司按政策繳納“五險”，在公司任職滿兩年且考核合格的給予繳納“住房公積金”。完成公司規定任務的給予任務獎及相應績效獎勵；工齡符合連續計算條件、有專業資質證書的聘為相應管理崗位或相應技術崗位，待遇根據崗位進行調整。
2.享受國家法定節假日及周末雙休（特殊情況除外），享受休假等福利。
3.公司為每位員工提供完善的晉升空間。
4.工作地點：廣南縣蓮城鎮北寧路交通運輸局內云南晨瑞建設工程有限公司（那糯加油站旁）。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年2月21日至2023年2月24日
2.聯系方式：王老師；（0876）3058311。
3.報名方式：網絡報名。應聘人將自己的簡歷形式發至郵箱191379594@qq.com（注：應聘人請將打包文件及郵件主題以姓名+應聘崗位+聯系電話命名）。要求應聘人投遞簡歷材料真實可查，弄虛作假者取消報名資格，不接受現場報名。請留有個人準確聯系電話并保持暢通。
（二）考試
1.筆試時間：2023年2月26日
2.筆試+面試，總成績為：筆試50%+面試50%，具體筆試、面試時間及地點另行通知。考試范圍為：與招聘崗位相關的專業知識（不指定任何考試用書及資料）。
（三）資格審查
對報名者的條件進行資格審查，資格審查通過人員可參加面試。
（四）面試
1.面試時間：2023年2月28日
2.面試測評總分為100分。面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的專門認知、基本素養、協調應變、舉止儀表、語言表達能力、對實際問題的認識程度和處理方式、分析和解決實際問題的能力。
3.考生不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢在指定的縣（市）級以上醫療機構進行，費用自理。體檢不合格的按分數由高到低進行遞補。
（六）聘用
（1）體檢合格人員，由公司予以試用，試用期3個月，試用期內經考核合格的公司給予轉正。
（2）如聘用人員出現下列情況之一的，將解除聘用：
1.試用期內，不能勝任崗位具體要求的；
2.任職期間，嚴重違反聘用公司規章制度的，或對公司造成嚴重損失的；
3.不服從崗位調整者，不服從公司工作安排者；
4.失職、瀆職或違法亂紀的；
5.國家法律、法規另有規定的。
（七）公示
確定擬招聘人員名單后，在云南晨瑞建設工程有限公司向職工進行公示，公示時間為5個工作日。
五、其他事項
（1）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的相關工作人員和應聘人員，按照有關規定嚴肅處理。
（2）本次公開招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（3）本次招聘由云南晨瑞建設工程有限公司負責解釋。
廣南縣人力資源和社會保障局
2023年2月21日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JiNBLl16dWe0NFTP5G8jmQ
