臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2022年招聘公告
臨翔城市供排水有限責(zé)任公司始建于1965年，是集水庫管理、自來水生產(chǎn)供應(yīng)、污水處理一體化的國有企業(yè)。為推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，公開招聘專業(yè)人員5名。相關(guān)招聘事宜具體如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位事宜
（一）招聘崗位
本次招聘4個崗位，共5人。詳情信息見附件一《臨翔城市供排水有限責(zé)任公司招聘員工崗位計劃表》
（二）招聘范圍
本次招聘公開面向全社會招聘。
（三）招聘方式
招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進(jìn)入面試人選，綜合成績確定進(jìn)入體檢人選，綜合成績及體檢結(jié)果確定擬聘用人選。
（四）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；
2.財務(wù)相關(guān)專業(yè)人員（須持有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書）、水質(zhì)化驗相關(guān)專業(yè)人員（須持有水質(zhì)化驗資格證）、市政工程類相關(guān)專業(yè)人員（須持有市政公用工程類二級建造師職業(yè)資格證）以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷具有全日制本科及以上學(xué)歷；
3.電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)機修人員具有全日制大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的品行，服從公司崗位調(diào)劑；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（五）有下列情形之一的，不得參加報考
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；
5.其他不宜報考的人員。
（六）薪酬待遇
試用期為2個月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》發(fā)放，應(yīng)發(fā)工資不低于7000元/月，參保五險兩金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金），享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假等。
三、招聘辦法及程序
（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名
1.報名時間：2022年5月23日至2022年5月27日。18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期小1寸免冠照2張。
2.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）
（二）資格審查
報名結(jié)束后由公司對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報名人員進(jìn)入考試人員名單，并于2022年5月30日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。
本次考試不收取任何費用。
（三）考試
考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗、所報考崗位相關(guān)專業(yè)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。
（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達(dá)不到要求時，經(jīng)公司同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告;
（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2022年5月30日晚20：00前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；
（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；
（4）筆試時間暫定為2022年6月12日（星期日）上午9:00至11:00時（120分鐘），筆試考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；
（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2022年6月11日，領(lǐng)取地點為臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。
2.進(jìn)入面試人選的確定辦法
（1）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；
（2）招聘崗位數(shù)與通過筆試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分至低分確定進(jìn)入面試人選，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；
（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進(jìn)行遞補一次。
3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行
（1）面試總分為100分（占綜合成績的50%）；
（2）面試時間、地點另行通知；
（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為80分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。
注：綜合成績將于面試結(jié)束當(dāng)天下午20時前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時公布。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。
進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）
（五）公示
擬聘用人員名單公示期為5個工作日，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。
五、其他
試用期滿后，公司對錄用人員在試用期（見習(xí)期）所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。
附件一：《臨翔城市供排水有限責(zé)任公司招聘員工崗位計劃表.xls》
云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司
2022年5月19日
