中共馬關(guān)縣委辦公室2025年面向社會公開招聘編外人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編辦核準(zhǔn)，中共馬關(guān)縣委辦公室擬面向社會公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及工作地點(diǎn)
（一）招聘人數(shù)：1人。
（二）招聘崗位：辦公室輔助人員（詳見附件1）。
（三）工作地點(diǎn)：中共馬關(guān)縣委辦公室（馬關(guān)縣駿城路1號）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具體崗位要求條件詳見《中共馬關(guān)縣委辦公室2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
3.熱愛辦公室工作，具有良好的職業(yè)道德。
4.身體健康，能勝任工作崗位要求。
5.應(yīng)聘者年齡等相關(guān)時(shí)間的計(jì)算日期截至2025年10月31日。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員。
2.熟悉公文寫作，熟練掌握office應(yīng)用等辦公軟件。
3.擁有計(jì)算機(jī)等級資格證書。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1.應(yīng)聘人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
2.應(yīng)聘人受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.應(yīng)聘人曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
4.應(yīng)聘人曾因違反有關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定而被解除勞動合同的；
5.應(yīng)聘人被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
中共馬關(guān)縣委辦公室招聘編外工作人員堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開招聘、綜合評定、擇優(yōu)聘用，確保招聘客觀、公正、有效。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面試、組織考察、體檢、公示、聘用的程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年11月16日（周末除外，每天上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)
中共馬關(guān)縣委辦公室行政股（馬關(guān)縣駿城路1號），聯(lián)系人及電話：向開蕊，0876—7130269。
4.提供資料
（1）本人身份證、戶口簿（原件及正反面復(fù)印件）
（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）
（3）2張小1寸近期彩色底版免冠照片
（4）《中共馬關(guān)縣委辦公室編外人員招聘報(bào)名表》（附件2）
（5）相關(guān)工作經(jīng)歷資料（根據(jù)實(shí)際提供）
（6）其他資料（根據(jù)實(shí)際提供，如：相關(guān)資格證書、獲獎證書等）
5.注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員所提交的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退還本人，復(fù)印件由中共馬關(guān)縣委辦公室留存。
（2）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫個人有關(guān)信息，凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（3）在報(bào)考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動放棄。
（二）資格審查
為確保招聘工作公平、公正，中共馬關(guān)縣委辦公室于2025年11月18日前將根據(jù)報(bào)名人員提供的資料組織初審，符合招聘條件的人員，進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)，初審結(jié)果將適時(shí)通知本人；同時(shí)將資格審查貫穿整個招聘過程，在報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審符合條件的辦理聘用手續(xù)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的即取消應(yīng)聘資格。
（三）面試
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組方式進(jìn)行，滿分100分。主要考評應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。競聘崗位按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定組織考察人選進(jìn)入考察，出現(xiàn)成績并列的依次順延進(jìn)入考察。所有人員面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。
（四）組織考察
招考單位組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。組織考察占綜合成績40%。
（五）綜合成績
競聘人員的綜合成績=面試成績×60%+組織考察成績×40%，所有成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算，并在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公布。綜合成績設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一程序。招聘人員按綜合成績從高到低依次擇優(yōu)確定，如綜合成績并列、無法確定人選的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行現(xiàn)場加試確定。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（七）公示和遞補(bǔ)
體檢合格人員作為擬聘人選，在馬關(guān)縣人民政府網(wǎng)、馬關(guān)發(fā)布進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)：1.擬聘人選體檢不符合要求的；2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.聘用后中途離職出現(xiàn)空缺的。
（八）聘用
通過資格審查、面試、體檢和考察的報(bào)考人員，中共馬關(guān)縣委辦公室根據(jù)相關(guān)要求通知上崗，試用期1個月，試用期結(jié)束考核合格的，中共馬關(guān)縣委辦公室與應(yīng)聘者簽訂勞動合同。首次簽訂聘用勞動合同期限為1年，聘用期滿后經(jīng)考核評定為合格以上檔次的繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，聘用人員與原單位存在勞動關(guān)系的須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。
四、薪酬待遇
（一）試用期待遇：2800元/月，試用期為1個月。
（二）聘用期待遇：3500元/月（含單位應(yīng)繳納社會保險(xiǎn)部分），具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律要求和監(jiān)督
（一）對填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中違反考試紀(jì)律、弄虛作假的考生，取消錄用資格。
（二）對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0876—7122024。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）報(bào)考人員在本次招聘、應(yīng)聘過程中，自行做好個人安全防護(hù)工作；因報(bào)考人員原因造成意外傷害的，由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。
（三）因不可抗力因素（單位機(jī)構(gòu)改革或國家政策調(diào)整等變化）不再聘用編外人員的情況下可依法解除勞動合同。
（四）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（五）招聘公告未盡事宜，由中共馬關(guān)縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、中共馬關(guān)縣委辦公室2025年公開招聘編外人員崗位計(jì)劃表
2、中共馬關(guān)縣委辦公室招聘編外人員報(bào)名表
中共馬關(guān)縣委辦公室
2025年11月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GuJbcdyq0MQzX4m1PkPpLw
