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蒙自三玉寶貝服裝店

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服專員卡比布駐地朵拉小羊駐地企劃主管企劃專員賣場店長營業(yè)員游泳館撫觸師會計財務主管倉儲配送倉庫管理員店長助理銷售人員

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：蒙自市
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
店鋪中的**高管理者，主要負責對門店的銷售、貨品、人員、財務及活動等的日常管理工作，是門店人員、財務、貨貨品、賣場的監(jiān)控管理責任人，并有責任完善推動企業(yè)文化和品牌理念，建立與維護良好的品牌和提供全面的顧客服務；推動員工共同達致公司對店鋪的銷售目標、庫存目標、盈利目標和服務目標。
任職要求：
1、中�！静糠珠T店必須大�！恳陨蠈W歷，接受過管理運營方面的專業(yè)培訓；對人力、銷售都有一定的認識；
2、3年以上工作經驗，2年以上的店鋪管理經驗和銷售經驗優(yōu)先錄用；
3、較強的分析組織管理協(xié)調能力；專業(yè)知識強，具備一定的培訓能力；具有一定的市場營銷知識及較強的商品知識；
4、較強的文字處理能力和語言表達能力；
5、具備良好的組織能力與團隊合作精神，樂于培育良好的門店工作氛圍，能有效激勵團隊士氣；有較強的執(zhí)行能力，帶領團隊達成門店銷售目標并能積極正面的處理員工問題；

崗位職責及工作內容：
1、召開門店晨會、銷售總結會議以及月會；門店員工排班、考勤；
2、制定門店季度、月度、周、日銷售目標并分解跟進；定期向上級匯報銷售并總結存在的問題并提出解決方案；
3、制定門店員工培訓學習計劃并進行考核，提高員工專業(yè)技能和整體服務水平；
4、留意并協(xié)調門店員工關系，鼓舞員工工作士氣；
5、每月對門店員工進行評估考核，幫助員工提升，
6、檢查門店衛(wèi)生、貨品庫存、陳列、POP、燈光、音樂、員工工作狀態(tài)和員工、門店形象，并進行規(guī)范；
7、規(guī)范員工日常服務接待和形象管理，落實監(jiān)督公司的各項管理章程以及運營目標；
8、協(xié)助企劃、部門經理完成門店的促銷活動；組織員工外出推廣、新客開發(fā)；
9、跟進門店日常的售后、回訪等日常客服工作；解決并跟蹤客訴；關注門店顧客回轉、流失以及會員信息登記維護；
10、嚴格控制門店日常費用【含水電費及辦公用品、推廣等費用】，監(jiān)管門店收銀款項定存，協(xié)助財務完成套帳登記核對；嚴格執(zhí)行財務制度；
11、定期梳理門店品類結構，管控門店庫存和效期貨品，定期盤點；
12、管理公司資產，解決門店硬件、軟件維護和維修工作；
13、做好門店的防損、防盜、防火、防潮工作，確保門店貨品和其他財產安全；
14、對門店員工進行公司企業(yè)文化、經營理念的傳達教育；
15、與其他部門做好銜接配合工作；
16、上司安排的其他工作；
福利待遇：
1、舒適的辦公環(huán)境、融洽的工作氛圍；
2、年終獎+年度評優(yōu)+節(jié)日禮金+慰問金等；
3、公費旅游+生日祝福+獨具一格的年會+等豐富多彩的員工文娛活動；
4、廣闊的發(fā)展平臺，專業(yè)完善的員工職業(yè)規(guī)劃及晉升制度。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 工作地址：蒙自市上班路線查詢
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