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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      一、管理工作
      1.負責制訂年度、月度營銷目標計劃,并呈報領導;
      2.負責跟進目標計劃的實施;
      3.負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;
      4.負責監督所屬部門對于營銷目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;
      二、市場信息管理
      1.負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略;
      2.負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施;
      3.負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施;
      4.負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合;
      三、績效管理
      1.根據營銷目標計劃,制訂月度考核計劃,并配合行政部進行考核的實施;
      2.負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體營銷人員的業務素質水平;
      3.負責按計劃完成每月貨款回籠;
      4.負責收集產品信息,不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部;
      5.負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成;
      6.負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的發展;
      四、對外、公關管理
      1.負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行;
      2.負責根據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施;
      3.負責加強完善經銷商合同,監控各類合約的簽訂、建檔工作;
      4.負責對大中型客戶的溝通與管理,做好服務跟蹤;
      五、其他管理
      1.參與或主持相關的工作會議;
      2.負責在本部門推行企業文化管理體制;
      3.負責處理營銷雜務,并做好營銷策略參謀;
      4.負責所屬人員的考核考評工作的實施;
      5.負責完成上級下達的臨時工作任務;
      6.做好領導安排的臨時性工作;
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