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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      崗位職責(zé):
      1、組織編制和不斷完善公司的各項行政管理制度和人事管理制度;監(jiān)督檢查各項行政和人事管理制度的執(zhí)行情況;
      2、及時傳達公司會議有關(guān)決定,督促檢查各部門對公司會議決定的執(zhí)行情況;
      3、按照上級公司要求,按時組織編寫、上報公司各項周、月、年度工作計劃及工作總結(jié);
      4、及時發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決部門間協(xié)作問題;加強部門干部間的溝通和協(xié)作力度,保證團隊工作的有效進行;
      5、熟悉公司績效考核管理制度,落實績效考核制度,監(jiān)督績效執(zhí)行情況。
      6、接待上級領(lǐng)導(dǎo)和重要往來客戶;
      7、檢查落實本部門各崗位員工的工作職責(zé)履行情況及工作成效;檢查落實公司領(lǐng)導(dǎo)委派的工作。
      8.熟悉辦公軟件及其他相關(guān)辦公軟件。
      任職條件
      1、30以上,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限,(已婚已育);
      2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政管理、人事管理工作經(jīng)驗,2年以上知名地產(chǎn)綜合部經(jīng)理任職經(jīng)歷;
      3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,能接受高強度的工作;
      4、善于與各類性格的人交往,待人熱情、公平。
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