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1周前

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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

送貨司機

技術中心

研發主管品控主管

設備部

維修電工設備經理

銷售部

門店店員營業員/店員（昆明）銷售總監連鎖事業部負責人業務員招商經理/主管

市場部

平面設計師市場策劃經理

銷售內勤部

銷售經理

財務部

開單員主辦會計(羅平）昆明公司會計

人力資源部

行政人事主管（曲靖）

行政部

行政經理/主管行政經理

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點：羅平縣
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：24歲以上-60歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
  1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，制定企業中、長期人力資源規劃并監督執行對公司中長期目標的達成產生重要影響；
  2、根據公司的發展規劃，向公司決策層提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
  3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
  4、參與各部門崗位合理配置工作，負責高管人員的招募、選拔及人事管理；
  5、負責公司績效管理體系建設與完善，加強績效考核激勵機制建設，推動定期績效考核工作的組織與落實；
  6、負責公司薪酬管理建設，建立并完善公司薪酬職級，完善員工定薪、調薪機制，建立具一定內部公平性、外部競爭力的薪酬管理環境；
  7、負責公司的整體企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。
崗位要求：
  1、8年以上同崗位工作經驗；
  2、人力資源或相關專業本科及以上學歷，并持有人力資源管理師相關證書；
  3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，熟悉人力資源管理各個職能模塊，并能指導各個職能模塊的工作；
  4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：張女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣輕工業園區萬興隆生物科技集團有限公司上班路線查詢
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