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    課程咨詢學(xué)管師 10-15K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      (一)根據(jù)分校經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場分析調(diào)查,配合開展日常招生宣傳工作:
      1、與客戶溝通,介紹培訓(xùn)課程完成銷售目標(biāo);
      2、對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的進(jìn)一步需求,尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑;
      3、根據(jù)客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進(jìn)方法及建議;
      4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;
      5、對(duì)未成功客戶的定時(shí)跟蹤,確定良好的關(guān)系,挖掘其中的潛在客戶;
      (二)熟悉學(xué)員情況,安排學(xué)員體驗(yàn)課程,提供上課及課后的相關(guān)服務(wù),保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn);
      (三)按照學(xué)校要求,對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪,并及時(shí)反饋給副校長;
      (四)協(xié)助各任課教師開展家長溝通、學(xué)員續(xù)課及其他提升授課滿意度工作;
      (五)執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)安全要求,保證落實(shí)到位,處理突發(fā)事件,保障分校的人員、財(cái)產(chǎn)、形象及聲譽(yù)安全;
      (六)協(xié)助校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行各校區(qū)各類課程安排、調(diào)課等工作;完成收集、整理各分校班級(jí)、上課時(shí)段、教室使用、任課老師授課安排等情況,確定每階段可供排課的老師名單;
      (七)根據(jù)排課和調(diào)課規(guī)定,為臨時(shí)需要調(diào)課的班級(jí)和任課老師進(jìn)行調(diào)整;
      (八)定期旁聽各任課老師授課情況,敦促任課老師及時(shí)改進(jìn)授課過程中存在的問題,如不能滿足教學(xué)需求,協(xié)助副校長及時(shí)更換并做好課程交接及家長溝通工作;
      (九)穩(wěn)定教師隊(duì)伍,及時(shí)了解任課老師思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通予以解決;
      (十)平時(shí)做好教師的儲(chǔ)備工作,并且負(fù)責(zé)兼職老師協(xié)議簽訂工作;
      (十一)定期做好與家長的溝通工作,負(fù)責(zé)解釋教學(xué)過程中家長存著的問題或疑義,并協(xié)助校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)解決家長投訴等工作;
      (十二)負(fù)責(zé)對(duì)家長QQ、微信群的維護(hù)和解釋工作;
      (十三)負(fù)責(zé)組織完成學(xué)校的各項(xiàng)日常管理工作;
      (十四)切實(shí)做好學(xué)校的商業(yè)機(jī)密保護(hù);
      (十五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      二、任職資格:
      1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
      2、思維清晰且有條理,具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
      3、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
      4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和技能
      5、有同行業(yè)課程顧問或班主任工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
      6、若您具有教育,咨詢,市場,銷售等工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。

      三、【工作時(shí)間及福利待遇】:
      1、周一至周五:14:00-20:00(可以睡懶覺哦)
      2、周末:9:00-12:00 13:00-18:00
      3、周二或周三固定單休,帶薪年假15-20天左右
      4、與此同時(shí)
      (1)學(xué)校提供完善的培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工個(gè)人綜合職業(yè)素養(yǎng),讓員工與學(xué)校共同成長。
      (2)學(xué)校提供行業(yè)內(nèi)**有競爭力薪水,同時(shí)有公正公平公開的晉升制度,促進(jìn)員工發(fā)展。
      (3)薪資:底薪+課時(shí)或銷售提成+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)+五險(xiǎn)一金+包住
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