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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,旅游/酒店,生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客服經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理品控員/質(zhì)檢員急酒店主管急酒店經(jīng)理急采購(gòu)內(nèi)勤倉管急客服專員急操作工急車間主任

銷售部

省區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

人力資源部

行政專員生產(chǎn)經(jīng)理急機(jī)修工急出納會(huì)計(jì) 質(zhì)檢部經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理急行政部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：江川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
一、開展采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃實(shí)施工作
1、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與編制采購(gòu)計(jì)劃預(yù)算，控制不必要的采購(gòu)費(fèi)用。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資料進(jìn)行收集整理，對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，淘汰不合格的供應(yīng)商。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)原輔料市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查及評(píng)估并進(jìn)行預(yù)測(cè)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
4、把控采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，對(duì)每批物料的采買進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)配合質(zhì)檢部的應(yīng)收，并對(duì)質(zhì)量和數(shù)量統(tǒng)計(jì)并歸檔。
5、對(duì)庫存物料使用情況進(jìn)行跟蹤，在質(zhì)量上為后續(xù)采購(gòu)提供改進(jìn)方案，在數(shù)量原則上保證生產(chǎn)需要的前提下追求物料零庫存，盡量減少資金積壓。
6、在采購(gòu)過程中協(xié)助采購(gòu)員對(duì)貨物的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)進(jìn)行分析及審核。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好合同洽談工作。
二、與其他部門的協(xié)調(diào)工作
1、根據(jù)各供應(yīng)商的具體情況及時(shí)與財(cái)務(wù)部采供會(huì)計(jì)溝通協(xié)調(diào)；
2、及時(shí)與生產(chǎn)部、營(yíng)銷部溝通協(xié)調(diào)保證原輔料采供。
三、部門日常管理工作
1、負(fù)責(zé)本部門早會(huì)、考勤、衛(wèi)生、檔案、票據(jù)、表格等行政管理工作。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司、部門規(guī)章制度。
3、積極參加公司培訓(xùn)，并做好部門的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
四、其他工作
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密工作。
任職要求：
1、年齡：
2、性別：不限
3、籍貫：不限
4、學(xué)歷：大專及以上，物流管理，采購(gòu)管理、工商管理等專業(yè)
5、婚姻狀況：不限
6、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上的采購(gòu)服務(wù)工作
7、知識(shí)要求：采購(gòu)和核算知識(shí)
8、能力要求：具備一定的溝通能力，office軟件操作能力。
9、其它要求：工作細(xì)心，積極主動(dòng)，工作奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

薪資待遇：
1、工資3000元—5000元，薪資取決于個(gè)人能力、學(xué)歷、工作年限
2、福利待遇：五險(xiǎn)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等
3、試用期:1--3個(gè)月, 依據(jù)個(gè)人能力提前轉(zhuǎn)正，試用期工資為正式工資的80%。

工作時(shí)間：周一至周六

辦公地點(diǎn)：玉溪市江川區(qū)大街街道江通公路旁

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