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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責: 
      1、負責員工的招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試; 
      2、協助進行員工入職手續辦理及員工關系維護;
       3、組織并實施員工培訓計劃,提升員工技能和滿意度;
       4、協助處理員工的日常問題及糾紛,確保良好的工作環境;
       5、參與公司企業文化建設活動,促進團隊凝聚力;
       6、定期收集并分析員工反饋,優化人力資源管理工作。
       崗位要求:
       1、人力資源管理或礦業相關專業本科及以上學歷;
       2、至少3年以上礦山企業人力資源工作經驗,有招聘經驗者優先; 
      3、熟悉國家勞動法律法規,了解人力資源管理的各項流程; 
      4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神; 
      5、能夠熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 
      6、具備較強的責任心和服務意識,能承受一定的工作壓力。
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