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  • 5個月

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:娛樂休閑/餐飲/服務
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2024年11月28日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立和維護良好的客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度的提升;
    2、領導和管理客服團隊,指導和評估員工的工作表現;
    4、組織和實施客服培訓計劃,提高團隊的服務水平和專業知識;
    5、監控客服團隊的服務質量,制定質量評估標準和流程;
    6、收集和分析客戶服務數據,為改進服務提供決策依據;
    7、與其他部門協調合作,解決客戶問題和優化服務流程;
    8、向上級領導匯報客戶服務工作情況和問題,提出改進建議。
    任職要求:
    1、3年及以上客服崗位工作經驗;
    2、具備出色的口頭和書面表達能力,掌握有效的溝通技巧;
    3、能夠迅速分析和判斷客戶問題的關鍵所在,并提出有效的解決方案;
    4、具備靈活應變的能力,善于總結和歸納問題;
    5、能夠有效地領導和激勵客服團隊,合理分配工作任務,具備良好的培訓和指導能力。
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