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昆明中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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三級(jí)市場(chǎng)

聯(lián)動(dòng)物業(yè)顧問(wèn) 區(qū)域分行經(jīng)理（地產(chǎn)）分行經(jīng)理聯(lián)動(dòng)區(qū)域經(jīng)理三級(jí)市場(chǎng)--物業(yè)顧問(wèn)

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職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作
2.負(fù)責(zé)每月社保、公積金的申報(bào)、繳存等相關(guān)工作
3.檢查、統(tǒng)計(jì)公司各部門考勤，核算員工每月基本工資、績(jī)效工資等薪酬數(shù)據(jù)，并將薪資發(fā)放單據(jù)提供至財(cái)務(wù)部進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
4.對(duì)公司的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助完善和修改薪酬福利體系
5.匯總分析薪酬數(shù)據(jù)，形成薪酬報(bào)告和報(bào)表
6.分析公司內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)，收集市場(chǎng)薪酬信息，參與編制人力成本預(yù)算
7.為企業(yè)員工提供薪酬福利咨詢服務(wù)
8.收集薪資核算中遇到的問(wèn)題，提供完善建議
9.解決日常薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議
10.CCHR系統(tǒng)薪算盤管理
11.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2.2年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有人力資源相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
4.能夠熟練使用office各項(xiàng)辦公軟件
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：畢老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區(qū)人民東路6號(hào)新華大廈13樓D座上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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