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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)/BD/BDM 招商經(jīng)理高薪招聘BD成手娛樂行業(yè)BD 餐飲業(yè)務(wù)BD 線下營(yíng)銷客服經(jīng)理前端開發(fā)工程師人力資源總監(jiān) 采購總監(jiān) 營(yíng)銷策劃經(jīng)理 iOS開發(fā)工程師安卓開發(fā)工程師 C/S開發(fā)工程師 JAVA高級(jí)工程師資深系統(tǒng)架構(gòu)師前臺(tái)行政客戶專員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 招商營(yíng)銷總監(jiān) 倉儲(chǔ)物流主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提供公司的綜合管理水平。
2、組織制度公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)行政及人事管理統(tǒng)籌；
4、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政類問題；
5、負(fù)責(zé)招聘、面試、績(jī)效考核、月度/年度工作計(jì)劃的監(jiān)督落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及工作任務(wù)的評(píng)價(jià)及考核；
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；
8、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、；形象氣質(zhì)佳。
2、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理類優(yōu)先。
3、三年以上行政管理及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理模式和戰(zhàn)略人力資源管理理念有著較深的理解；熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力；較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和超強(qiáng)的執(zhí)行能力。
薪酬福利：面議
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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