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· [ 行業動態 ] 做好領導者和管理者的10條法則

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本尼斯列舉了管理與領導的幾個不同點：管理者重行政，領導者重創新；管理者是復制，領導者是原創；管理者以體制和架構為本，領導者以人為本；管理者依賴于控制，領導者激... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-20 10:45:37

· [ 行業動態 ] 工位越粉，加班越狠

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以前批評國產職場劇懸浮，都說他們個個衣著光鮮、妝容精致，還動不動就住著百八十平的大房子。哪像個打工的，現實世界里的社畜，把自己賣了也過不上他們那樣“平凡”的日子... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-20 09:45:10

· [ 行業動態 ] 十年創業者萬字長文詳解：我是怎么招到優秀人才的？（建議收藏）

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什么是好的人才？我自己總結的S、A、B、C級人才定義 S級人才心里有火，眼里有光，找方向、帶隊伍、卷出一片天。不用告訴他干啥，他來告訴你該... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-20 09:33:48

· [ 行業動態 ] 年終獎有大變化！年內發與年后發，到手可能差上萬元！

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從2022年1月1日起，年終獎就要并入當年綜合所得一并計算繳納個人所得稅了，而2021年內的年終獎收入仍可以單獨計稅，但年內發、年后發，到手獎金可能差上萬元！ ... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-20 08:42:31

· [ 行業動態 ] HR的3個發展方向怎么選？一位資深HR的“成長啟示錄”

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01入行與體驗HR的必備素質在專業之外新HR的困惑出于多方面的原因，或因為不像銷售人員那樣受公司重視、或因為每天周而復始地處理大量瑣碎的事務性工作、或因為職業升遷... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-19 11:44:17

· [ 行業動態 ] 大盤點！這10類傷亡不能定為工傷！

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一、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的依據《工傷保險條例》第十四條第（一）規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-19 11:38:17

· [ 行業動態 ] “摸魚不加班，花式懟領導”：95后離職前能有多飄？

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微博上“離職前期的你能有多飄”沖上熱搜，引發八千多萬網友共鳴。離職前期的你能有多飄？微博上網友的“飄”，可以分為三大流派。其一，是“硬氣開懟派”。人數... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-19 11:22:36

· [ 行業動態 ] 一個人最頂級的自律，是拒絕內耗

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精神內耗的人日常最多的體會就是累，沒來由的累。給自己5分鐘看完，找到適合自己的解決方法。 01什么是精神內耗？比如，過分在意他人對自己的評價，即使這個評價沒有很... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-18 11:14:22

· [ 行業動態 ] 陳春花：如何讓會議更高效？（職場必讀）

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導讀：很多公司，特別是規模越大的公司，會議越多。職位越高的人大部分工作時間都是在開會中度過，甚至是開會開到沒時間工作。但這并不意味著開會是有價值的，... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-18 10:26:06

· [ 行業動態 ] 在公司連續工作一年整被終止合同，能享受年休假嗎？

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王小石于2018年3月1日入職上海機某公司工作，雙方簽訂期限為2018年3月1日至2019年2月28日的勞動合同，約定王小石從事質保技術職位（崗位）工作。 2019年2月13日，公司向... [ 閱讀全文 ]

來源：作者：2021-10-18 08:57:19

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