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· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 虛假招聘、就業(yè)歧視？這樣的招聘JD有哪些風(fēng)險(xiǎn)？

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很多HR為了吸引人才，往往將薪酬和公司福利說(shuō)得含糊或過(guò)高；也有一些企業(yè)招聘帶有就業(yè)歧視傾向，比如：只招男員工、只招本省員工等。這種做法是否符合法律規(guī)定？招聘信... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-18 08:50:17

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 小罐茶曹衛(wèi)：管理的本質(zhì)，是對(duì)人性的洞察

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自2016年小罐茶全面上市，到2018年其營(yíng)收破20億，短短三年便做到了行業(yè)前列。榮譽(yù)加身的同時(shí)，小罐茶也被裹挾到輿論的風(fēng)口浪尖，引發(fā)了一些關(guān)于營(yíng)銷的質(zhì)疑，一定時(shí)間內(nèi)對(duì)品... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-15 08:47:26

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 越到年底，越要關(guān)注招聘這3點(diǎn)！

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過(guò)去一年，我們與數(shù)百位各行各業(yè)的人力資源領(lǐng)導(dǎo)者深入交流，討論如何利用人力資源技術(shù)讓評(píng)估和面試更加成功。以此我們發(fā)現(xiàn)總結(jié)了人才招聘時(shí)最為突出的3大痛點(diǎn)：1. 候選人體... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-15 08:45:14

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 單位對(duì)勞動(dòng)者8次書面警告，解除合法嗎？

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基本事實(shí)： 2016年12月8日，張三入職甲公司，任職研究崗位，月工資為固定工資8000元。雙方簽訂一份期限為2016年12月8日至2019年12月7日的書面勞動(dòng)合同。2018年2月14日，... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-15 08:41:48

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 職工工傷休息期間，工資該怎么發(fā)？

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用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？員工該怎么辦？人社部工傷保險(xiǎn)司：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二、四款規(guī)... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-15 08:38:33

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] HR要接地氣

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01、阿里巴巴既現(xiàn)實(shí)又理想阿里巴巴是一家什么樣的公司？是什么成就阿里夢(mèng)想？其實(shí)，阿里巴巴是一家很現(xiàn)實(shí)的公司，當(dāng)然，它又是一家特別富有理想主義色彩的公司。當(dāng)前，人... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-14 10:41:09

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 如何成為一名優(yōu)秀的HR？

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又到金九銀十的招聘季，今年是一個(gè)特殊的年份，對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，可能要一邊瘦身、優(yōu)化、協(xié)助調(diào)整組織架構(gòu)，一邊抓住時(shí)機(jī)“撿漏”，吸引優(yōu)秀人才。但是，須知HR的工作不應(yīng)僅... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-14 10:36:35

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] HR最常用8類績(jī)效考核參考公式，趕快收藏！

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績(jī)效考核得分 1、績(jī)效考核計(jì)算公式=KPI績(jī)效(50﹪)+360度考核(30﹪)+個(gè)人行為鑒定20﹪ 2、績(jī)效換算比例:KPI績(jī)效總計(jì)100分占50﹪;360度考核總計(jì)200分占百分的30﹪;個(gè)人行... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-14 10:05:36

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 關(guān)于“加班費(fèi)”的7大問(wèn)題！

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加班，無(wú)論對(duì)勞動(dòng)者還是人力資源工作者，均屬司空見(jiàn)慣。但恰恰是經(jīng)常碰到的事情，卻常常引發(fā)爭(zhēng)議。針對(duì)HR在日常工作中常遇到的有關(guān)加班問(wèn)題，本文整理了相應(yīng)的匯總析疑。 ... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-14 09:22:44

· [ 行業(yè)動(dòng)態(tài) ] 個(gè)體崛起時(shí)代，拒絕同質(zhì)化的人！

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同質(zhì)化人的“被淘汰潮” 在新冠疫情的大沖擊之下，失業(yè)潮不僅僅當(dāng)前經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的直觀反映，更是長(zhǎng)期以來(lái)的技術(shù)變革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、社會(huì)組織模式轉(zhuǎn)換等過(guò)程中積累問(wèn)題的爆發(fā)... [ 閱讀全文 ]

來(lái)源：作者：2021-10-13 15:36:05

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